北京仲裁委员会成立于1995年9月28日，是以仲裁的方式，独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构，由著名法学家江平教授担任主任。北京仲裁委员会成立至今，一直坚持民间化、专业化和国际化道路，事业蓬勃发展。

工作团队
　　北仲办公室为北京仲裁委员会常设机构，在秘书长领导下处理日常事务，现有37名工作人员，有三个业务处和一个行政处，其中办案秘书25名，行政后勤工作人员11名。

　　办案秘书均毕业于北京大学、清华大学、中国人民大学、中国政法大学、武汉大学、吉林大学、外交学院、香港城市大学等著名高校的民商法、诉讼法、仲裁法等专业，其中硕士以上学历占85%以上，熟练掌握英语、法语、日语、韩语等多国语言，充满朝气与活力并具有高度职业认同感和法律素养。办案秘书组成秘书处负责案件程序的专业化管理，同时还启用了办案管理系统、办案提示及消息系统、仲裁员信息查询系统、网络视频会议系统、同声传译系统等现代化信息装备，实现了仲裁案件的全面专业化和信息化管理，提高了程序管理的专业程度并同时提高了办案效率。

　　行政后勤工作人员组成行政处负责日常行政工作，为当事人和其他工作人员提供全面出色的后勤服务，是一支具备高度敬业精神和专业素质的工作团队。

　　北仲办公室所有工作人员之间有真诚、和谐的人际关系，有相互学习交流的动力源泉，有彼此关心帮助的友爱氛围。办公室团队正向着同一个目标，共同努力，共创未来。

组织结构

北仲文化和管理理念

职业培训和发展
　　北京仲裁委员会办公室作为一个学习型组织，坚信员工的成长是单位发展的基础，追求员工职业发展与仲裁事业发展的共赢，探索民主、合作、自我管理、团队管理模式，培养员工的专业素质和领导力，为员工提供多样化的培训方式，包括新员工入职技能培训、单位制度培训、业务素质培训、理论与实践相结合的培训。同时每个员工都可以按照自己的爱好和能力取得全面的锻炼机会，包括参加国际研讨会、组织课题研究、编辑出版物、电脑系统管理与改进、主办各种形式的会议等。

　　 北京仲裁委员会办公室坚持人事改革，充分发扬民主管理的优势，为每一个员工提供公平的锻炼与晋升机会。在这里，每个员工都凭借辛勤与能力获得他人的尊重与支持，每个员工都有充分的权利参与领导竞聘或者选举自己信任的领导。我们的职位向每一个富有进取心、职业心的人敞开。

　　 北京仲裁委员会办公室注重秘书与仲裁员的交流，每一个案件的审理都是一个相互学习和促进的过程。在此，秘书能够认识经验丰富的审判员、知识渊博的专家学者、睿智沉稳的律师，学习他们思考问题的方法、经验、知识和技巧，使秘书能够迅速提高和升华职业伦理和职业能力。

办公环境
　　 北京仲裁委员会地处北京CBD商区的中心位置，具备一流的办公场所和办公设施。目前北京仲裁委员会在招商局大厦拥有七千平米的办公用房和七十个停车车位，两个国际会议室和十五个仲裁厅，二十多个大小办公室和会议室，为员工提供舒适优良的办公环境；办公场所配备有数字化多媒体通讯设备、全球远程视频会议设备、同声传译设备，为员工提供了强大的技术支持；北京仲裁委员会还率先开发启用全国仲裁行业第一个专业办公自动化系统，实现了高效、稳定、便捷的自动化办公。